山西省五一勞動獎狀
山西新石能源科技有限公司事跡簡介
山西新石能源科技有限公司成立于2011年6月，位于省級原平經濟技術開發區，公司致力于發展高端煤化工產業，地理位置優越，資源條件好，項目起點高、標準高、前景廣闊。項目規劃占地2670畝，180萬噸／年焦化項目，屬山西省重點項目，總投資24.8億元，主要產品包括：年產冶金焦180萬噸、焦油9萬噸。
公司全力促進重大科研項目攻關，于2019年9月4日舉行了太原理工大學“煤轉化與煤基新材料研發中心”和“煤轉化與煤基新材料實驗基地”揭牌儀式。為當地900多人提供了就業機會，在招聘工作中優先為有就業意愿的貧困戶提供崗位。公司領頭人心系教育事業，為山西省范亭教育基金會注入資金1000萬元，用于改善辦學條件和獎勵模范教師資助貧困學生；為原平震宇特教學校贈送桌椅25套、凈水機等相關生活、學習用品。加強生態文明建設、積極推動綠色發展方面，實現了綠化全覆蓋，規劃建設文體中心、體育公園、體育館、足球場和集觀光、生產用水為一體的人工湖。公司疫情防控不松懈，生產經營不落步，一直堅持生產，做到了疫情期間訂單不減，任務不降，為當地經濟建設做出了應有的貢獻。
公司于2020年榮獲忻州市模范單位榮譽稱號。
山西濟達電氣股份有限公司事跡簡介
山西濟達電氣股份有限公司（簡稱濟達電氣）成立于2003年，注冊資本10100萬元，占地面積21000余平方米，建于定襄縣楊芳開發區，現有職工80余人，專業技術人員30余人、其中高中級技術人員17人。公司有10KV電氣車間、35KV車間、成套電氣車間、電氣綜合試驗室共10000余平方米，先進的變壓器及成套開關柜制造設備110臺/套，完善的檢測儀器及設備95臺/套。是一家集研發、制造、服務于一體的高新技術企業、山西省四新企業、定襄縣科技創新企業及轉型升級優秀企業，是山西省變壓器骨干企業、國家城鄉電網建設供應商。
濟達電氣是省級技術中心，在“大眾創業、萬眾創新”的精神指導下，爭研發、搞創新、工藝小改革、實踐拓展、五小競賽、科技產品創新等蔚然成風，做出了卓越的成就：截至目前共研發新產品55項并取得國家試驗室的合格鑒定報告、取得包括發明專利在內的專利10項、取得國家強制性認證產品7項，獲省五小創新競賽二等獎和三等獎各一次。
濟達電氣在發展狀大的同時，獲得了上級部門的多項獎勵：榮獲了中華全國總工會授予的“模范職工之家”、忻州市委政府授予的“忻州市模范單位（集體）榮譽稱號”、山西省總工會頒發的“五小競賽二等獎”等榮譽稱號。
繁峙縣衛生健康和體育局事跡簡介
2019年機構改革，將衛生計生、老齡、體育、職業健康職能整合，新組建繁峙縣衛生健康和體育局，設9個股室，共有干部職工38人，主要負責貫徹執行國家衛生健康和體育各項方針政策。自成立以來，始終認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“大衛生、大健康”理念，緊緊圍繞“健康繁峙”建設主線開展工作。先后打贏了健康扶貧攻堅戰、疫情防控阻擊戰，著力提升縣鄉村三級醫療服務能力，創建省級健康促進縣，為推進全縣全方位高質量發展提供了健康保障。
慎終如始做好疫情防控工作。新冠肺炎疫情發生以來，始終堅持依法防控、科學防控、源頭防控，堅決阻斷疫情輸入傳播途徑，時刻堅守繁峙陣地。全力推進綜合醫改。狠抓分級診療制度建設，統籌調配城鄉醫療衛生資源，全面深化縣域醫療衛生一體化改革，實現了縣域就診率90%，基層就診率65%的醫改目標，有效緩解了群眾看病難看病貴問題。推進鞏固拓展健康扶貧成果與鄉村振興相結合。聚焦醫療衛生與疾病預防、體育健身、養老服務深度融合，健康服務方式不斷優化，切實有效解決“因病致貧、因病返貧”。
獲得國家、省、市頒發的多項榮譽：2020年，被國家衛生健康委授予計劃生育優質服務先進單位；國家體育總局授予我縣“全國毽球之鄉”榮譽稱號；被忻州市委市政府授予忻州市模范單位；被忻州市衛健委授予目標責任制考核綜合先進獎。2021年，被中共忻州市委授予全市先進基層黨組織。
山西振鋼生物科技股份有限公司事跡簡介
山西振鋼生物科技股份有限公司，成立于2006年10月，注冊資本人民幣1億元，股份制民營企業。位于山西省忻州市河曲縣文筆鎮經濟技術園區，目前擁有年產3萬噸蓖麻油生產線、年產2萬噸癸二酸生產線、現有在崗職工158人。
從2014年起，主營產品癸二酸產品遠銷歐、美、亞、大洋洲等27個國家和地區，2017年3季度，進出口外匯大額收支已列全省前30位，2018-2021年被列為全省進出口重點監測企業，2021年成為忻州市首家通過海關AEO高級認證企業，全省第12家海關高級認證企業。公司始終堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極投身于脫貧攻堅和鄉村振興事業中，熱衷于共同抗疫、捐款災害、救孤濟困、扶老助殘、愛心助學等慈善活動。
公司獲國家級“兩化融合管理體系”貫標、國家級高新技術企業、山西省企業技術中心、省級優秀“專精特新”小巨人、省級“四新”中小企業、2018-2020年度省級扶貧龍頭企業、省級“兩化融合”示范企業、省級“兩化融合”貫標試點企業、科技型中小企業、省級民營科技企業、省級農業產業化龍頭企業、脫貧攻堅先進集體等榮譽。2020年榮獲忻州市勞動模范單位稱號。
華電忻州廣宇煤電有限公司事跡簡介
華電忻州廣宇煤電有限公司成立于2004年3月9日，現有員工383人，現有裝機容量為97萬千瓦，隸屬中國華電集團公司，是華電山西能源有限公司的全資子公司。每年上交稅費5000余萬元，共創造800多個就業機會，主要生產經營指標持續領跑山西省同類型機組，為山西省忻州市經濟和社會發展作出了積極貢獻。
公司深入貫徹新發展理念和“四個革命、一個合作”能源戰略，持續推進公司高質量發展。累計發電量185億千瓦時，供熱量3411萬吉焦，供熱面積較“十三五”初增加400萬平方米，先后完成#2機組背壓、#3、4機組抽凝背改造，供熱能力逐年攀升，實現忻州城區熱電聯產集中供暖全覆蓋。自投產至今，公司實現了環保安全零查處、生產安全零事故、供熱安全零投訴。企業堅持以科技創新為引領，發掘職工潛能為導向，大力推動“五小”競賽、職工創新創效，兩間職工創新工作室喜獲山西省總工會命名掛牌，成為華電集團公司唯一一家具有兩間省級職工創新工作室的三級單位。
五年來，公司先后獲得全國“安康杯”競賽活動示范單位、全國安全文化建設示范企業、山西省文明單位、山西省功勛企業等一系列榮譽，7個創新成果分獲山西省五小競賽獎項，為企業增盈創效1000多萬元。
山西省五一勞動獎章
尹正事跡簡介
尹正，男，1973年6月生，中共黨員，大學本科學歷，現任國網山西省電力公司忻府區供電公司經理、黨委副書記。
任職以來，創新提出首府、首善、首創、爭先、率先、領先的“三首三先”工作目標，團結帶領公司上下，攻堅克難，久久為攻，工作取得了新業績，公司呈現了新變化，服務地方經濟轉型發展不斷取得新成效。全省首家縣級配網不停電作業中心正式掛牌并投入運營，全年帶電作業100余次，配電網可靠率提升到99.9678%，年戶均停電時長下降至2.48小時。全省率先試點低壓可視化系統的應用，PMS數據、線損管理、營配貫通等基礎性指標突破多年瓶頸，有效治理事關生產經營的短板弱項。全市首家實現營配業務末端融合，三個城區供電服務站的成立，標志著忻府公司供電服務進入全新服務模式，縮短服務半徑，優化營商環境，打通供電服務“最后一百米”。生產經營指標顯著提升，2021年售電量完成16.4億千瓦時，再創歷史新高；配變平均停運時長19.3小時/臺，同比下降37.34%；同期線損10千伏分線指標提升33.62%，增幅全市第一。全年完成市、區兩級政府重大政治活動、重要會議及中、高考、旅發大會、疫情防控工作、冬奧現場等保電任務160多次，實現了36年安全生產無事故的記錄。
2018年1月榮獲“山西省電力公司勞動模范”榮譽稱號，2020年11月榮獲“忻州市勞動模范”榮譽稱號。
師忠事跡簡介
師忠同志，男，1972年12月生，中共黨員，大學本科學歷，現任國家稅務總局忻州市忻府區稅務局黨委書記、局長。
帥忠同志擔任局黨委書記以來，按照上級部署，團結帶領區局一班人踔厲奮發、賡續前行，為統籌推進疫情防控和服務地方發展作出積極貢獻。一是強化政治統領，扎實推進黨建品牌工作。嚴格落實新“縱合橫通強黨建”機制體系，積極構建黨委統一領導、黨支部組織推動、黨小組抓好落實的黨建工作新格局，推動黨的建設質量全面提升。同時，堅持黨委會“第一議題”制度，在深學篤行中增強了捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺。二是堅持稅費并重，全力服務地方發展大局。組織全局干部職工推動稅費收入、減稅降費、稅收營商環境等各項工作圓滿收官，全年累計完成各項稅費收入35.17億元、累計減免各項稅費1.03億元，為助力地方經濟社會發展增添了新動能。特別是以打造一流的稅收營商環境為目標，持續推出一系列便利化辦稅繳費服務措施，在服務地方構建新發展格局中獲頻頻點贊。三是突出嚴管厚愛，精心培育創新發展動能。帶頭落實黨委工作規則，扛牢主體責任，抓好“一崗兩責”，進一步凸顯了“領頭雁”示范作用。同時，以“績效管理+數字人事”為抓手，創新開展“每周一課”學習活動23期、實施“豐翼興稅”工程專題培訓11期，促進隊伍戰斗力顯著提升。
2017年榮獲“忻州市五一勞動獎章”；2020年榮獲“忻州市勞動模范”。
梁杰事跡簡介
梁杰，男，1989年7月生，群眾，大專學歷，現任山西寶航重工有限公司技術部技術員。
2011年6月在山西太仕柯鍛造有限責任公司工作，從事設備管理，數控機加工工藝，圖紙審核等。2014年初至2021年底，在山西昊坤法蘭集團有限公司工作，從事生產系統管理，辦公設備及網絡管理，新工藝研發、鍛造和機加工項目技改、鍛造工藝制作，精鍛模具設計，圖紙整合及審核等工作。先后于2014年3月—2016年1月，參加了昊坤公司《六關節機器人精密法蘭機加工自動化生產線技術改造項目》的設計工作；2014年3月—2016年1月，參加了《桁架式機器人精密法蘭機加工自動化生產線技術改造項目》的設計工作。2014年7月—2016年11月，參加昊坤公司《數控電動螺旋壓力機精密模鍛替代傳統空氣錘技術改造項目》的設計工作。這些項目的完成，在節能減排、環境保護、降低用人成本，提高產品質量與產品一致性等方面取得顯著成效。
2017年獲得實用新型專利1個：《可移動式法蘭托架》（專利號:CN 207523729 U）。2021年獲得實用新型專利3個：1.《一種保護法蘭的放置臺》（專利號：ZL 2020 2 1837003.8）；2.《一種法蘭打標機》（專利號：ZL 2020 2 2123934.8）；3.《一種廢氣凈化涂漆車間》（專利號：ZL 2020 2 1837002.3）。2019年獲得五小競賽三等獎。2020年獲得忻州市勞動模范。
劉振偉事跡簡介
劉振偉，男，1983年12月生，群眾，初中學歷，現任山西管家營法蘭鍛造集團有限公司鉆工班組長。
自從1999年來到公司，從一開始的一名學徒工走到現在，劉振偉不畏艱難、不斷鉆研技術，逐漸成長為一名在鉆孔操作上的熟練工，多次被公司評為“勞動模范”“先進個人”、“技術標兵”。20年來，他主要加工各種疑難件的鉆孔，特殊材質的加工，其中有外徑鉆孔、特殊材料的加工、外徑接通孔、鉆斜孔，攻絲，還有自己設計各種疑難件的工裝、工具等。特別是2018年在加工L_15的時候，有一批45℃和60℃的斜孔和外徑接通孔，特別是不銹鋼的斜孔，L008的長頸沒有中心孔不好固定沒法鉆孔，N04400,6625,8825的特殊材質鉆中心切割孔由于總高過高不好鉆孔，以前沒有加工過這類型的產品，在和公司領導的共同努力下一起研究工裝的設計，最終按時按質完成公司的任務。在承擔這些任務的過程中，他敢于迎接挑戰，大膽地在實踐中創新。公司的工作只要遇到急活，他都會義無反顧的及時完成。由于對工作一絲不茍，本著不畏艱難困苦、自發進取、在工作中不斷完善自身素養精神，帶動和影響周圍的工友們，并得到了大家的一致認同。
2020年榮獲忻州市勞動模范榮譽稱號。
趙娟事跡簡介
趙娟，女，1986年12月生，中共黨員，大學本科學歷，現任山西五臺山沙棘制品有限公司研發部組長。
趙娟自大學畢業到山西五臺山沙棘制品有限公司工作十多年以來，在生產車間、技術研發等崗位上發揮了關鍵的組織推動作用。一是在2015年帶領研發團隊與西安油脂研究院緊密合作，開發了植物油精粉流體沉降分離提取技術，全面提升了企業技術創新能力和生產效率，該技術榮獲了2016年忻州市科學技術獎（科技進步類一等獎）；二是與黑龍江省質量監督檢測研究院、東北農業大學合作，在國家級刊物《分析檢測》上發表了《亞麻籽油增強小鼠免疫功能的研究》，與國家大豆加工技術研發分中心合作發表了《亞麻籽油安全性和功能性評價》兩篇論文，填補了亞麻籽油免疫功能和安全性評價的學術空白；三是近年來，依托山西省特色養生食品產業技術研究院，趙娟牽頭組織向忻州市科學技術局提交了《忻州市技術創新中心申請書》，2021年8月，“沙棘系列產品產業化技術創新中心”正式獲得認定。為高質量轉型發展提供有力科技支撐。
2016年榮獲五臺縣優秀共產黨員，2017年榮獲忻州市五一勞動獎章。
陳繁林事跡簡介
陳繁林，女，1970年1月生，群眾，高中學歷，現任山西省繁峙縣砂河鎮喜家家居用品制造廠車間主管。
陳繁林同志自參加工作以來有較強的組織觀念和紀律觀念，她一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對領導下達的任務恪盡職守，盡最大努力完成。在平凡的崗位上，她始終認為，道雖通不行不至，事雖小不為不成，自己所負責的工作雖然普通而平凡，但每一件都是企業整體運行的一部分，每一項工作都認真做好。在廠四年中，她培養了400多名女工，讓她們有了一技之長，實現自身價值，從而改變了家庭經濟狀況。在工作中善于開動腦筋，在技術革新方面大膽革新，廢物利用。由于生產的無紡布收納包體積大，拉布頭較短，不結實，經常會破損，而且整體看起來不協調不美觀，她多次琢磨，建議縮短拉鏈的尺寸，把拉布頭增長，拉鏈由原先1.46米改成現1.42米，拉布頭8厘米改成14厘米，這樣采用她的革新以后，節約了拉鏈的成本，包的結實度也大大增強了，而且拉布頭是邊角料，也增加了廢料的利用，年節約成本八萬多元。
2020年陳繁林獲得了忻州市“勞動模范”榮譽稱號；2021年被評為忻州市“新時代最美勞動者”提名。
郭俊偉事跡簡介
郭俊偉，男，1981年2月生，中共黨員，本科學歷，電力工程技術工程師，現任國網山西省電力公司繁峙縣供電公司營銷部主任。
郭俊偉同志在電力工作一線已奮戰了20余年。20余年來，他牢固樹立人民電業為人民的服務宗旨，始終堅持電網建設服務與地方經濟建設發展緊密結合的理念，以強烈的社會責任感和敬業精神，為地方的經濟建設和社會發展奉獻了力量。近幾年來，在他的帶領下，他和他的同伴們先后在砂河鎮區開展了電網擴建和鎮區內5200余戶居民戶線整治改造，新增建設投用10千瓦線路28公里，新建公用變壓器12臺，增容18臺，并對2條10千瓦線路和42臺變壓器高低壓線路進行了有效整治，顯著改善了砂河鎮區工業發展和居民生活用電環境。在煤改電工作中，他積極對接相關部門，一家一戶地推進煤改電工作，保障了1萬余戶百姓冬季民生取暖問題。在憨山旅游景區建設中，超前開展電網規劃籌劃和市場用電供需分析預測，精心分析景區潛在用電負荷，保證了景區基建和一期投用景觀亮化安全供用電。在大紅才6.10礦難搶險救災中，他第一時間深入井下連續工作12小時恢復電力供應，保證了搶險工作順利進行。
2020年，郭俊偉同志同時獲得了忻州市勞動模范稱號和國網忻州供電公司勞動模范稱號。
張志強事跡簡介
張志強，男，1976年6月生，中共黨員，大學本科學歷，工程師，1999年進入山西淮海機械廠工作6年，于2005年5月到潞寧公司工作至今。先后從事工作有：檢修工、隊組培訓負責人、隊組技術員，綜掘一隊黨支部書記，生產技術科主任工程師，現任生產技術科主任師。
一線隊組工作八年多，作為支部書記負責隊組安全工作，使大多數員工從什么也不知道的農民工轉變為合格的適應現代化礦井生產的煤礦工人。任生產科主任（工程）師后，按文件要求規范了各隊組規程措施編制審批程序，完善工作面設計的不足、合理優化了銜接安排及作業計劃。主要業績：結合井下情況完成了新中央水倉、專用行人巷等設計；完成了22115、22116、22117、22122工作面設計，在設計過程中與現場設計相結合，多次優化，減少了巷道工程施工量；《淺埋緩傾斜煤層綜采工作面堅硬頂板水力壓裂預處理技術研究》通過了中國煤炭協會科技成果鑒定，鑒定結果為國際先進，2021年獲得山西省科技進步三等獎。
2019年度獲公司安全生產標兵；2020年度獲集團公司科技創新先進工作者；2020、2021年度獲公司創新標兵；2021年度獲山西省2021年全省能源行業“五小”創新大賽優秀成果獎。
張益民事跡簡介
張益民，男，1969年11月生，中共黨員，大專學歷，現任霍州煤電集團晉北煤業有限公司駐五寨縣富康村第一書記。
一是實施素質提升工程，協助成立職工創新工作室。二是將各部門、生產一線的技術人員集中起來，開展技術交流和課題攻關，集思廣益解難題。三是為搭建技術創新、技術交流的良好平臺。四是促進成果轉化，著力在創新成果轉化上求突破。創新工作累計室開展科技創新項目近40項，直接或間接產生效益19870萬余元，其中錳砂過濾在酸性礦井廢水中的研究榮獲山西焦煤技術進步三等獎，更有遠距離注漿加固頂板技術研究、淺埋藏采煤沉陷河道治理技術研究、回采工作面跨采下部空巷動壓監測研究等項目，極大的節約了公司生產成本。五是參加精準扶貧，身體力行為扶貧事業做貢獻。六是嚴格落實防返貧動態監測和幫扶機制，使“三類戶”家庭人均收入均超6000元，鞏固脫貧成果。七是代表山西省接受了2021年度國家鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的考核評估，取得優異成績。
張益民同志先后榮獲忻州市勞動模范榮譽稱號，山西省安康杯競賽“安全衛士”，被山西焦煤集團、霍州煤電集團評為優秀共產黨員，多次被晉北煤業公司評為勞動模范。
馬利平事跡簡介
馬利平，女，1968年7月生，中國民主促進會會員，本科學歷，現任神池縣醫療集團護士，副主任護師。從事護理工作35年，于2020年2月9日參加山西省第四批（忻州市第二批）支援湖北醫療隊。
2011年8月起擔任醫院護理部主任，正值神池縣人民醫院申報二級甲等醫院，護理部按照“二甲”評審要求，完善了護理管理體系，建立了科學有效的護理質量考核標準和各項護理工作制度，建立健全崗位職責流程及應急預案，開展優質護理服務等，為“二甲”順利評審通過做出了貢獻。面對新冠肺炎疫情，她成為了一名光榮的援鄂醫務人員，奔赴抗擊疫情第一線。作為山西省第四批、忻州市第二批支援湖北的醫護人員，在武漢的47天里輾轉了兩個方艙醫院，江漢方艙醫院和袁家臺（蔡甸）方艙醫院。在袁家臺（蔡甸）方艙醫院馬利平被派往院感科，負責監督、檢查、指導方艙醫院的感染防控工作，協調處理感染防控的各項事務，培訓指導醫護、保潔、安保人員正確穿脫防護用品，為戰勝疫情保駕護航。2022年2月，忻州市從神池縣抽調50名醫護人員支援忻府區，她又積極請纓主動擔當，用自己去支援武漢積累的寶貴經驗，帶領年輕的醫務人員參加忻府區五個社區的全員采樣檢測工作，很好的完成了當前任務。
2020年4月，被湖北省委、省政府評為“新時代”最美勞動者；2020年10月，因抗擊新冠疫情，獲山西省省委、省政府嘉獎；2020年12月，被中國民主促進會中央委員會評為“抗擊新冠疫情先進個人”。
王志強事跡簡介
王志強，男，1987年4月生，中共黨員，大專學歷，現任山西易達運銷有限公司綜合管理部部長。
求真務實，甘于奉獻。做為工會委員的他，經常走訪一線，了解職工家庭情況，積極為困難職工建卡立檔，并及時地向公司或縣總工會匯報申請，積極地為困難職工排憂解難、和諧勞動關系。三年來，在他努力下共為困難職工爭取幫扶資金48000元，職工大病救助16000元，同時，該同志還積極參加岢嵐縣和企業倡導的各項慈善事業。踐行初心使命，勇于擔當作為。面對疫情防控嚴峻勢頭，他及時草擬應急處置方案，從人員防控、廠區消毒、應急值守等方面做好全面準備，及時部署，督促落實，為廣大員工筑起一道生命健康防護線。同時，作為共產黨員的他積極進行抗疫捐款2400元。愛崗敬業，爭做一流職工。該同志工作兢兢業業、踏實認真，協助公司編輯修訂了多項規章制度，他的工作大大促進了企業各項工作的制度化和科學化。按照“構建學習型企業，培養創新型人才”的理念，王志強同志于2019年籌建了易達公司職工書屋，職工書屋的建成對豐富職工的精神文化生活，滿足廣大職工知識需求，提高職工隊伍整體素質，不斷充實和豐富企業文化起到了很大的促進作用。
2020年10月，榮獲“忻州市勞動模范”榮譽稱號。
白彥君事跡簡介
白彥君，男，1966年2月生，中共黨員，山西醫科大學本科畢業，現任偏關縣醫療集團人民醫院外科主任、主任醫師。
神經外科患者隨時有生命危險，醫生工作不定時，經常連續工作十多個小時不吃飯、睡覺。他開展“顱內血腫微創穿刺清除術”300余例腦出血患者，均得到成功救治。2019年12月28日晚上11點，當時大雪紛飛，白彥君主任已下班回家，突然接到婦產科值班大夫的緊急會診，25歲產婦剖宮產術后突然意識喪失、口吐白沫、全身抽搐。根據多年的臨床經驗，馬上意識到是“顱內出血”。他無暇多想，馬上頂風冒雪趕到病房迅速查看病人，并親自陪同患者做頭顱CT檢查。CT檢查結果如他所料，顯示“腦出血并且破入腦室”。此時患者已處于深昏迷狀態，雙側瞳孔散打固定，對光反應消失，生命垂危，搶救成功希望非常渺茫，但是他在醫務人員的神圣職責驅使下，立即執行“顱內血腫微創穿刺清除術”。白彥君始終堅持“即使有0.1%的成功可能性也要付出100%的努力，為患者爭取那微弱的一線希望”。最終結果是可喜的，成功挽救了患者生命。這在一個偏遠山區的縣級醫院來說，就是一個奇跡。
白彥君同志2017年獲得忻州市五一勞動獎章，2018年獲得偏關縣人民醫院優秀共產黨員，2020年獲得偏關縣醫療集團先進工作者稱號。
張成才事跡簡介
張成才，男，1981年4月生，中共黨員，碩士研究生，講師，花卉園藝師，山西省科技特派員，現任忻州市原平農業學校園林教研室主任，兼山西省致富帶頭人基地負責人。
他辛勤耕耘，不忘初心。示范校建設期間，他帶領團隊完成628 項任務，校企合作單位發展到68家，順利通過國家驗收；致富帶頭人培育中，“5.27創新培育工作法”在全省推廣， 521人有了自己的產業，帶動18892人增收致富，“學習強國”5次專題報道；擔任園林室負責人以來，參與50多個項目的策劃實施，服務基層150多個村，利用“試驗、示范、推廣”三步工作法，創新推廣“提干、清層、落頭”豐產技術，給果農增加 700 多萬元收入；他曾制定了“牡丹復壯四季八護”法，減少近千萬的損失；他成功試驗側柏嫁接鋪地柏的苗木新品種，取名“燕翅柏”；他曾設計發明多個園林綠化自動化裝置。
他勤勉敬業，成果豐碩。獲得山西省技能大賽一等獎１次，10 次“優秀指導教師”；獲全省實訓方案設計大賽二等獎；主參編國家規劃教材３本；發表論文 12 篇，參與３項課題研究；建成１門優質課程；取得授權專利５項；累計主持各類規劃 50多項；獲 2018年度“三晉英才”稱號，入選 2020 年度山西省產業扶貧科技幫扶典型，2021年成為原平市委聯系的優秀專家。
孟永毅事跡簡介
孟永毅，男，1981年6月生，中共黨員，大學本科學歷，電力工程技術高級工程師，現任山西河曲發電有限公司生產黨支部書記、生產技術部主任職務。
他積極探究于火電機組動態“控非停”管控，在負責熱工專業期間對照《二十五項反措》、行業規范、導則，編制專項工作方案，實現熱工專業近三年無非停事件發生，達到技術保安；積極開展科技創新和技術攻關工作，負責項目“火電廠輔機設備故障預警系統”獲得原神華集團“青工創新杯”二等獎和軟件著作權，《一種氣體流量測量裝置及磨煤機容量風測量儀器》、《汽輪機高壓遮斷設備及汽輪機》，均獲得實用新型專利，另外牽頭負責的三個項目先后獲得上級集團公司頒發的科技進步獎，《電源模塊的調整系統》項目，獲得山西省總工會2019年度全省“五小六化”優秀成果三等獎。
付出就有收獲，近幾年先后四次被評為山西河曲發電有限公司“優秀共產黨員”和“優秀中層干部”。2018年度榮獲上級公司國神集團“優秀共產黨員”稱號，2018年、2020年先后兩次榮獲國神集團“勞動模范”稱號，2021年度再次榮獲國源公司“先進工作者”稱號。
孫利聰事跡簡介
孫利聰，男，1985年8月生，中共黨員，大學本科學歷，現任國網忻州供電公司輸電運檢室帶電二班班長，電力工程高級工程師。
孫利聰扎根一線已有13個年頭，擅長輸電線路巡視、檢修及帶電作業。他帶領班組連續五年無責任故障，運維成績居全省前列，先后獲得了“省公司青年安全示范崗”、“省公司企業文化示范點”、“市公司運檢專業管理工作先進集體”等多項榮譽。他善于觀察，勤于思考，一直致力于工器具革新和線路維護方法的改進，累計獲得各項成果及專利20多項，先后獲得了省公司、省總工會及全國電力行業協會的多個獎項。
一分耕耘一分收獲，天道酬勤是永恒的真理。2021年，班組又以優異的成績被評為市公司“工人先鋒號”，他本人也被山西省電力行業協會授予“優秀青年工程師”的稱號，并當選了山西省電力公司勞動模范。在創新方面，由他主導的《研制懸垂線夾穿釘螺帽帶電加裝緊固工具》獲得山西省電力行業優秀QC小組特等成果和全國電力行業質量管理活動一等獎，《蜂巢式自旋鳥刺》獲得全省“五小”創新大賽二等獎，《輸電線路ZM1型塔防風偏裝置的研制》獲得省公司科技進步獎三等獎，另有《雙股弧形碗頭扶正器》等三項成果已申請國家專利。
溫高明事跡簡介
溫高明，男，1966年11月生，民盟盟員，大學本科學歷，中小學高級教師，曾任忻州一中教師、忻州地區教育局自考辦副主任、忻州市教育局教研室主任，現任忻州市第十中學校長。
在忻州一中任教期間，他刻苦鉆研、認真探索中學計算機課的教學與輔導，成績突出。調入地區教育局自考辦以來，為提高自考質量、維護自考信譽、向國家考試規范化、標準化、制度化、科學化發展做出了不懈努力。擔任市教育局教研室主任期間，他努力夯實教研基礎，加強常規管理，強化教師培訓，實化校本教研，活化區域教研，開展網絡教研，在推進高效課堂建設、創新教研機制、開展教學質量監測、全面提升教學質量等方面做出了顯著成績。2021年1月，調任忻州市第十中學校長，確立“守正創新，鞏固提升”的辦學思想，提出“管理立校、教研強校、文化興校”的治校方略，團結帶領全校教職工革新管理機制，提升管理效能，推進教科研工作，實施“暖心工程”，改善辦學條件，提升校園文化品位。學校各項工作亮點紛呈，生機活力全面綻放，校風、教風、學風煥然一新，2021年高考成績大幅提升，比上年提高6.53%，學校走上全面發展、高質量發展的道路。
溫高明同志政治思想堅定，工作作風頑強，工作業績突出，受到上級部門的充分肯定，先后被國家、省市教育部門表彰為先進工作者，2018年榮獲山西省教學成果獎一等獎，2020年被授予“忻州市勞動模范”榮譽稱號。
趙霆事跡簡介
趙霆，男，1982年4月生，中共黨員，研究生學歷，現任忻州市財政局黨組副書記、副局長。
他熟悉市級財政預算編制、預算執行、部門預算管理、債券資金管理等各個方面業務狀況，深入縣級財政部門調查研究，為保障基本、服務民生做足基礎工作。舍小家為大家，一心撲在工作上，成功爭取省財政廳、省稅務局等部門聯合行文，明確保德縣按照10%的比例參與分享斜溝煤礦年度稅費，2021年忻州市分享稅款7000余萬元。成功爭取一批試點政策，包括金融試點城市，省級扶持資金4000萬元、北方清潔取暖試點城市，爭取省財政均衡性轉移支付81.4億元，增長6%；爭取政府債券額度59.8億元，全省排名第四。2021年全市一般公共預算收入完成117.94億元，增長24.9%，增收23.5億元，增幅居全省第四位，連續第三年進入全省排位第一方陣。強力推開預算管理一體化系統的普及應用，順利實現從1.0版本到2.0版本的升級換代，借助技術力量，重點強化部門和單位的預算觀念，預算約束力進一步提升。堅持節用裕民，非急需、非剛性支出壓減規模比上年增加27%，騰出有限財力保民生保重點。全年教育、社保、衛生、就業等13項民生支出規模達323.1億元，占一般公共預算支出的比重繼續保持在80%以上。
2015年12月被山西省財政廳評為“先進工作者”，2021年6月被忻州市財政局評為“優秀共產黨員”，2021年7月被忻州市直工委評為“優秀共產黨員”。
山西省工人先鋒號
山西昊坤法蘭股份有限公司質量部事跡簡介
山西昊坤法蘭股份有限公司質量部，是公司的質量管控關鍵部門，日常工作主要有：管理體系維護、產品質量檢測，以及理化試驗、無損檢測等，部門專職人員15人，兼職人員5人。
近年來，公司各部門在質量部的統一規范要求下，嚴格執行ISO9001質量管理體系，在各工序開展實施嚴謹有效的程序管理和質量管控，持續推進公司各部門專業技能不斷提升，保證產品合格率。2019年-2021年期間，產品一次交驗合格率逐年穩步提高，2021年達到了99.53%（按重量），比上年同期增長0.33%。2021年順利通過了ISO 9001、PED/AD2000監督審核；ASME、中國船級級社工廠認可；建立GJB 9001C質量體系并通過現場審核獲證；一次順利通過API 6A PSL3升級認證。并以質量體系認證夯實企業內部的基礎管理，使企業的質量管理不斷規范化，適應滿足市場及客戶不斷增長的品質服務要求。同時，質量部在公司接待國內外客戶現場考察和二方現場審核過程中，受到了廣大客戶的充分肯定和贊賞。
在質量部的牽頭推進下，公司于2011年被山西省質量技術監督局授予“山西省質量信譽AA級企業”。質量部在2012年、2013年、2015年被公司授予“年度先進集體”，2014年獲得公司“合理化建議優秀團隊獎”，2017年榮獲忻州市“工人先鋒號”稱號。
國能朔黃鐵路發展有限責任公司原平分公司神池南站甲班事跡簡介
國能朔黃鐵路發展有限責任公司原平分公司神池南站甲班作為能源集團運輸領域班組中的“領頭羊”，堅持“黨建引領，核心驅動”，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”，以激發班組活力為原則，打造標準化示范班組，引領車站安全生產管理的持續提升。
神池南站甲班在做好本職工作的前提下勇于實踐、力爭創新。根據作業模式變化，甲班牽頭制定了28項業務通知，壓縮一次貨物作業時間20分鐘，壓縮列車對位時間3分鐘，壓縮外勤人員作業走行距離1.5公里，日均2萬噸列車開行同比增長3列，為單位創收30余萬元。質量管理小組活動成果連續4年獲得全國工程建設優秀質量管理小組一等獎，自行研發《自動涵道風力除雪裝置》實用型專利、《車務專業防溜監控系統》四項軟件著作權已被國家知識產權局認證，有效提高神池南站整體運輸組織效率。
多年來，神池南站甲班分別被國資委和全國總工會命名為“學習型紅旗班組”，被中華全國鐵路總工會和山西省總工會評為“工人先鋒號”，被山西省青年文明號活動組委會評為“山西省青年文明號”，被朔黃公司評為“先進集體標兵”，有效提高企業形象與知名度。
黃河萬家寨水利樞紐有限公司庫區管理中心事跡簡介
庫區管理中心系黃河萬家寨水利樞紐有限公司直屬單位，現有職工17人。中心主要職責為：負責萬家寨、龍口兩庫區水面管理、移民后期管理及處置庫區周邊涉河違法違規行為，負責萬家寨、龍口樞紐區域環境保護、水土保持、綠化美化等管理工作。
中心認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強黨的建設。近年來，大力開展勞動和技能競賽以及“五小”競賽，中心成員漆強強在山西省農林水系統“五小”競賽中獲得二等獎和競賽優秀獎的好成績。中心積極踐行習近平生態文明思想，堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，組織做好“六五環境日”環境保護宣傳工作；堅決打贏藍天、碧水、凈土污染防治攻堅戰，樞紐區采暖由電鍋爐代替傳統的燃煤鍋爐，實現了樞紐區低碳減排目標，組織實施污水處理站提標改造工程，將處理達標后的中水用于林木澆灌道路除塵，每日可實現中水資源化利用約300m3，為我市產業轉型升級作出貢獻。
中心積極貫徹落實黃河流域生態保護和高質量發展座談會精神，大力推進庫區“清四亂”工作，開展垃圾圍壩整治，建設美麗、平安、共享庫區。中心2019年獲得山西省農林水系統“五一勞動獎狀”，2022年獲得公司“2021年度先進單位”稱號。
山西四海進通奧康農產品開發有限公司生技科事跡簡介
山西四海進通奧康農產品開發有限公司生技科轄研發室和生產車間，主要從事果蔬糧等農林產品的研發和海紅果系列飲料的生產，同時收購原料海紅果，已帶動5000人建檔立卡增收致富。
生技科車間利用班前會、員工微信群等多種形式宣傳教育職工規范操作行為，加強安全自保意識，部門經理經常親臨生產一線，監督安全生產，全年無任何安全責任事故。在質量管理上通過自檢、互檢制度消除隱患，積極編制食品生產質量安全應急預案并對應演練。車間每周一次工作小結，對預見性問題讓員工提出合理化建議。通過員工內部交流，促進員工之間的感情溝通，營造團結協作、互幫互助的團隊文化。在提升全員質量理念的基礎上，將工序操作流程加以固化并打印成卡，操作人員一人一卡，制定成崗位工作標準組織實施并不定期督查執行情況。
企業先后獲得山西省中小企業創業基地、山西省眾創空間、山西省中小企業公共服務示范平臺、市級兩化融合企業、全國農村創業創新園區、省級科技企業孵化器、農業產業化省級示范聯合體、農業產業化省級龍頭企業等榮譽稱號。生技科車間2017年獲得“忻州市工人先鋒號”稱號。
忻州中科晶電信息材料有限公司切磨車間事跡簡介
忻州中科晶電信息材料有限公司切磨車間成立于2018年，負責將砷化鎵晶體進行微米級高精度切割，并對切割后的砷化鎵襯底邊緣實現微米級高精度打磨，打磨完成后對砷化鎵襯底的背面進行研磨和腐蝕，保證加工后的砷化鎵襯底可以完美進行后道工序的加工。切磨車間共有員工近二十人，在這四年多來，在公司領導班子和公司黨委的正確領導下，切磨車間緊緊圍繞增產提速為中心，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，在車間廣大干部職工的共同努力下，“正確動作，穩定運行”已經成為了切磨車間的標志。
在工作上，積極推進技術創新，嚴格執行生產工藝標準，不斷提高操作水平。近年來，新提速多線切割工藝、新酸液配方、新研磨方法等創新技術成果的應用，使得切磨車間總體良率達到99%，生產質量穩定，同時產量同比增加了50%，圓滿完成公司下達的生產任務。在生活上，車間領導與員工水乳交融，是戰友，是兄弟。車間員工周軒因車禍住院，家里條件困難，車間領導多次到家中和醫院探望。反之，車間領導李國強做手術期間，車間員工多次自發探望領導的健康情況。
切磨車間2019年到2021年連續三年被我公司評為優秀車間，是我公司最有戰斗力的車間。
忻州市公安局禁毒支隊事跡簡介
忻州市公安局禁毒支隊現有民警12人，其中男民警10人，女民警1人，均為共產黨員，大專以上學歷。
在市局黨委的堅強領導下，禁毒支隊認真貫徹落實習總書記關于禁毒工作的重要指示批示精神，嚴格按照部省工作部署，積極報請市委市政府大力推行“雙10條”禁毒措施，實現“三全五零”禁毒工作新成績，即美沙酮藥物維持治療門診、禁毒社工機構、監管醫院全覆蓋；全市吸毒人員肇事肇禍持續保持“零發案”，毒品原植物持續保持“零種植”“零產量”，易制毒化學品和制毒設備持續保持“零流失”，社戒、社康人員保持“零脫失”。目標責任制考核連續三年位居全省第一方陣，為忻州禁毒事業做出了突出貢獻。2021年，共破獲毒品刑事案件215起，抓獲犯罪嫌疑人234人，繳獲各類毒品共計34.08公斤，查處吸毒人員992人，強制隔離戒毒461人，成功申報并破獲部、省目標案件各2起。省委平安辦《動態》（第19期）以《忻州市堅持四措并舉推動禁吸戒毒工作取得顯著成效》為題，刊發了忻州禁吸戒毒工作經驗。
2014年1月，被省廳評為“肅毒害、創平安”禁毒百日攻堅會戰先進集體；2014年6月，被省禁毒委評為“三晉騎游禁毒行”活動優秀組織單位；2019年4月，被市局評為集體三等功；2020年6月、2021年7月連續被市局黨委評為“先進基層黨組織”。
忻州市司法局法律援助中心事跡簡介
忻州市法律援助中心成立于1996年10月，是全國首家成立的地市級法律援助中心。中心成立后，艱苦創業，開拓進取，強化網絡建設，加大宣傳力度，提升工作水平，走出了在貧困地區開展法律援助工作的新路子,得到了黨委政府和社會各界的關心和支持，受到了人民群眾的熱烈歡迎和廣泛贊譽。
忻州市法律援助中心，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想精神武裝頭腦，認真貫徹習近平法治思想，貫徹落實中辦、國辦《關于加快推進公共法律服務體系建設的意見》和《關于完善法律援助制度的意見》，堅持以人民為中心，促進社會公平正義，以維護困難群體合法權益為宗旨，以全面提升辦案質量為重點，深化便民服務，實現了法律援助案件辦理質量和數量同步提升。三年來，全市各級法律援助機構共辦理各類法律援助案件5351件，解答法律咨詢31731人次，代寫法律文書5901件，受援人總數達到39802人，沒有發生一起法律援助案件投訴，事件群眾滿意率達到100%。“12348”公共法律服務熱線三年呼入量總計為5849人次，接通量5560人次，接通率95%，滿意度為 99.9% 。依法維護了受援人的合法權益，有力維護了當地的社會穩定，取得了較好的社會效益。
2018年忻州市法律援助中心獲得了“全省司法行政系統先進集體”殊榮稱號。
（責任編輯：盧相汀）
晉公網安備 14090202000008號 
